Aktuell

Für Frau Lötterle entstand die Entscheidung zur Weiterbildung eher spontan. Ausschlaggebend war die Entwicklung ihres Arbeitsplatzes und die damit verbundene Möglichkeit, sich neues Wissen anzueignen. „Es war toll, Neues zu lernen. Die berufsbegleitende Variante war eine schöne Ergänzung zum beruflichen Alltag“, blickt sie auf die vergangenen beiden Jahre zurück.

Leonie Ruschmann, 27 Jahre alt, hatte einen persönlichen Grund, den Lehrgang zu beginnen. Nach dem ersten Lehrgang im Bereich Quereinstieg/Ausbildung entstand der Wunsch, sich weiterzuentwickeln und darauf aufzubauen. Einfach war die zusätzliche Belastung nicht: „Der Lehrgang war anspruchsvoll. Gerade das Lernen neben der Vollzeitarbeit war manchmal eine Herausforderung. Aber es ist schön zu sehen, was man alles geschafft hat.“

Neben den fachlichen Inhalten war für Frau Ruschmann auch der Austausch mit den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine wertvolle Erfahrung. Diese kamen aus unterschiedlichen Kommunen. „Dadurch sind teilweise Freundschaften entstanden, aber auch wertvolle Kontakte zu anderen Kommunen, die später sicherlich einmal hilfreich sein können“, berichtet sie.

Für die Stadt Achern ist die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten ein wichtiger Bestandteil einer guten Personalentwicklung. Wer bereit ist, sich zusätzlich zum Berufsalltag weiterzubilden, soll dabei Unterstützung und entsprechende Möglichkeiten erhalten.

Oberbürgermeister Manuel Tabor gratuliert beiden Beschäftigten herzlich zum erfolgreichen Abschluss: „Ich freue mich sehr über dieses Engagement. Eine berufsbegleitende Weiterbildung verlangt Zeit, Ausdauer und die Bereitschaft, sich zusätzlich zum Arbeitsalltag einer neuen Herausforderung zu stellen. Dass Frau Lötterle und Frau Ruschmann diesen Weg erfolgreich gegangen sind, verdient Anerkennung. Als Stadt möchten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Davon profitieren nicht nur die Beschäftigten selbst, sondern letztlich auch unsere Stadtverwaltung und die Menschen, für die wir arbeiten.“

Fachbereichsleiterin Lauréanne Hoeltzel-Waldmann ergänzt: „Weiterbildung ist für mich ein wichtiger Teil von Personalentwicklung. Ich freue mich sehr, wenn Mitarbeitende der Stadt Achern ihren eigenen Weg aktiv mitgestalten und den Mut haben, sich neuen Herausforderungen zu stellen, - gerade wenn das neben dem täglichen Arbeitsalltag nicht immer einfach ist.“

Mit dem erfolgreichen Abschluss haben beide Beschäftigten gezeigt, dass sich berufliche Weiterentwicklung auch parallel zu einer Vollzeittätigkeit verwirklichen lässt. Die Stadt Achern freut sich, sie auf diesem Weg begleitet zu haben, und gratuliert beiden herzlich zu ihrer Leistung.

Frau Laureanne Hoeltzel-Waldmann, die beiden erfolgreichen Absolventinnen und Oberbürgermeister Manuel Tabor.